Valeurs et principes d’intervention

Les principes de l’AIGDD encadrent la conduite des missions, l’exercice des responsabilités, l’utilisation des ressources et la relation avec les institutions, les partenaires et les parties prenantes. Ils s’appliquent à l’ensemble du cycle d’intervention et orientent les méthodes comme les décisions.

Performance

Les interventions sont organisées autour d’objectifs précis, de résultats mesurables et d’indicateurs adaptés. L’efficacité, l’efficience et la durabilité sont appréciées afin d’éclairer les décisions et d’orienter les ajustements nécessaires.

Rigueur méthodologique

Les analyses, dispositifs et outils reposent sur des méthodes structurées, documentées et adaptées au contexte. Cette exigence permet de maintenir la cohérence entre les choix initiaux, les moyens engagés, la mise en œuvre et l’appréciation des résultats.

Transparence

Les circuits de décision, les engagements et les ressources mobilisées font l’objet d’une traçabilité appropriée. Les informations pouvant être partagées sont communiquées aux parties prenantes habilitées selon les règles applicables.

Responsabilité et redevabilité

Les responsabilités sont établies dès le cadrage et suivies pendant l’exécution. L’AIGDD rend compte des missions confiées, des ressources mobilisées, des résultats obtenus et des limites rencontrées, dans le respect des mandats et des niveaux d’information autorisés.

Intégrité

Les missions sont conduites dans le respect de l’impartialité, de la confidentialité, des règles professionnelles et de la prévention des conflits d’intérêts. Les analyses et les décisions sont documentées afin de préserver la fiabilité des interventions et la confiance des parties prenantes.

Participation

Les institutions, partenaires et acteurs concernés sont associés aux étapes pertinentes de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation, selon leurs responsabilités. Leurs contributions alimentent les arbitrages, les ajustements et l’appréciation des résultats.

Inclusion

Les dispositifs tiennent compte, lorsque le contexte l’exige, des réalités des femmes, des jeunes, des personnes vulnérables et des territoires afin que les interventions restent compatibles avec les besoins et les contraintes des populations concernées.

Apprentissage continu

Les résultats, les évaluations et les retours d’expérience sont capitalisés pour améliorer les méthodes, corriger les pratiques insuffisantes et renforcer progressivement la qualité des interventions futures.

Ces principes constituent un cadre commun de conduite : ils renforcent la qualité des interventions sans remplacer les règles, standards et obligations propres aux institutions et programmes concernés.